HOMEComunicazione Nominativa
L'avvio al lavoro avviene attraverso la Comunicazione Nominativa. L'avvio di lavoratori iscritti alle Liste di avviamento al lavoro può avvenire sia a tempo determinato che a tempo indeterminato.
procedura per l'avvio di lavoratore iscritto alle Liste di avviamento al lavoro:
- Il lavoratore deve essere iscritto alle Liste di avviamento al lavoro
- Compilazione del Modulo "Comunicazione nominativa di avviamento al lavoratori iscritti alle Liste di avviamento al lavoro"
- Visita medica preassuntiva
Qualora il lavoratore sia assunto con contratto a tempo determinato, l'eventuale richiesta di rinnovo deve essere presentata all'Ufficio del Lavoro su apposito modulo .
Copia della visita medica preassuntiva , ai sensi del Decreto 19 maggio 1998 n.68 art.3 comma 2, parzialmente modificato dal Decreto Legge 5 ottobre 2011 n.156 art. 8, deve essere allegata al modulo della comunicazione nominativa.
Il REPERTORIO DELLE PROFESSIONI RP-2017 contiene le mansioni utilizzabili per l'avvio al lavoro, è consultabile on line ed è oggetto di aggiornamento periodico .
MODULISTICA