I datori di lavoro possono assumere lavoratori iscritti nelle liste di avviamento al lavoro usufruendo di tipologie formative e incentivi di seguito elencati:
Apprendistato per il conseguimento di una qualifica professionale (art.24 Legge 115/2017)
Apprendistato formativo e applicativo/pratico (art.24 Legge 115/2017)
Apprendistato speciale di riconversione per reinserimento lavorativo e di riqualificazione (art.24 Legge 115/2017)
Incentivi per la ricollocazione e incentivi per l'assunzione di categorie deboli (art.26 Legge 115/2017)
Assunzione in Addestramento (Art. 11 Legge 71/2014)
Stage aziendali (Art. 12 Legge 71/2014)
Incentivo all'occupazione femminile (Articolo unico Decreto Legge n. 188/2015)
Incentivo all'assunzione di iscritti alle Liste che abbiano superato i 50 anni d'età (Art. 6 Decreto Legge n. 148/2015)