Comunicazione Nominativa

L'avvio al lavoro avviene attraverso la Comunicazione Nominativa. L'avvio di lavoratori iscritti alle Liste di avviamento al lavoro può avvenire sia  a tempo determinato che a tempo indeterminato.

 

procedura per l'avvio di lavoratore iscritto alle Liste di avviamento al lavoro:

  1. Il lavoratore deve essere iscritto alle Liste di avviamento al lavoro
  2. Compilazione del Modulo "Comunicazione nominativa di avviamento al lavoratori iscritti alle Liste di avviamento al lavoro"
  3. Visita medica preassuntiva

Qualora il lavoratore sia assunto con contratto a tempo determinato, l'eventuale richiesta di rinnovo deve essere presentata all'Ufficio del Lavoro su apposito modulo .

 

Copia della visita medica preassuntiva , ai sensi del Decreto 19 maggio 1998 n.68 art.3 comma 2, parzialmente modificato dal Decreto Legge 5 ottobre 2011 n.156 art. 8, deve essere allegata al modulo della comunicazione nominativa.

Il REPERTORIO DELLE PROFESSIONI RP-2017 contiene le mansioni utilizzabili per l'avvio al lavoro, è consultabile on line ed è oggetto di aggiornamento periodico .

 

MODULISTICA

Modulo per la comunicazione nominativa di lavoratore iscritto alle Liste di avviamento al lavoro.
 
Modulo per il Rinnovo della Comunicazione Nominativa di lavoratore iscritto alle Liste di avviamento al lavoro