NOVITA' dal 5 novembre: nuova organizzazione dei servizi per l'impiego

Informiamo la gentile utenza che, in attuazione del DD n. 22/2018, i servizi per i lavoratori/disoccupati  sono disponibili al Centro di Formazione Professionale e per le Politiche Attive del Lavoro,  mentre i servizi per le imprese sono disponibili all’Ufficio Attività Economiche.

 

Servizi per i lavoratori e  i disoccupati:

Centro di Formazione Professionale e per le Politiche Attive del Lavoro
Via Bustamonte, 3 - 47899 Serravalle – Tel. 0549 - 885750

•    Iscrizioni alle liste di avviamento al lavoro
•    Iscrizione al lavoro occasionale e accessorio
•    Assistenza compilazione curriculum
•    Iscrizione alla lista disponibilità assistenti per gli anziani (badanti)
•    Dimissioni
•    Gestione delle graduatorie
•    Stages aziendali
•    Timbratura cartellino rosa
•    Patto di servizio

•    Sostituzioni settore pubblico allargato

•    Rapporti accessori di piccola collaborazione domestica
•    Controlli su lavoratori/disoccupati ammortizzatori

 

Servizi per le imprese:

Ufficio Attività Economiche
Via XXVIII Luglio, 196- 47893 Borgo Maggiore - Tel. 0549 - 882950

•    Richiesta numerica
•    Comunicazione nominativa d’iscritto alle liste di avviamento al lavoro
•    Richiesta nominativa di non iscritto alle liste di avviamento al lavoro
•    Assunzione a tempo parziale
•    Assunzione di lavoratori iscritti alle liste di avviamento al lavoro con contratti a tipologia formativa
•    Assunzione di invalidi e portatori di deficit
•    Assunzione di studenti residenti o soggiornanti di età compresa fra il 14° e 26° anno di età
•    Avvio/assunzioni con agevolazioni
•    Rinnovo
•    Cessazione rapporto di lavoro (ad esclusione delle dimissioni le quali devono essere presentate all'UPAL)
 
•    Pratiche per l’assunzione di assistenti per gli anziani
•    Avvio a lavori socialmente utili

•    Lavoro straordinario
•    Distacco di Lavoratori per mansioni inerenti il proprio ciclo produttivo fra aziende con scopi affini e/o per la fornitura di beni e relativo montaggio
•    Permesso al lavoro a ditta frontaliera per un massimo di 15gg lavorativi o comunque non superiori alle 30 giornate uomo.
•    Contratti di collaborazione coordinata e continuativa a progetto
•    Rapporti di collaborazione del socio
•    Rapporti di lavoro occasionale e accessorio

•    Iscrizione Libera Professione
•    Iscrizione Lavoro Autonomo

Commissione per il lavoro
Commissione permanente conciliativa